工龄多少年可以病退

根据中国国家法律规定，具体的工龄多少年可以病退没有明确的规定。病退是指由于患有严重疾病或工作造成的疾病使得工作能力完全或长期丧失，无法继续从事原来的工作，需要停止工作并领取相应的退休待遇。具体的病退条件是由国家相关的法律法规、政策文件以及单位的规章制度来规定的。

按照现行的职工社会保险制度，一般工人在参加职工社会保险后至少缴纳 10 年，缴齐职工社会保险费的情况下，才能享受病退待遇。而对于农民工、个体工商户等其他群体，具体的条件可能会有所不同，需要查阅相关的政策文件。

另外，在享受病退待遇时，还需要出具医院或者相关医疗机构出具的病情诊断证明，证明身体状况无法继续工作。且根据不同的单位及行业，对于能否申请病退以及病退待遇的标准也会有所不同。一般情况下，工伤造成的残疾，严重患病或者工作时因工伤致残的情况下，可以提出病退申请。

总之，具体的工龄多少年可以病退需要根据国家法律、政策、单位规章制度以及个人情况来定。如果有需要，可以向单位的人事部门或社保部门咨询，或者咨询相关的法律专家，以获得确切的答案和具体的指导。